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Leistungsprofil:

Praxis-Seminare

Diese Seminarkategorie umfasst ein breites Themenspektrum aus den Bereichen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung, der erfolgreichen Kommunikation und dem Einsatz zeitgemäßer Arbeitstechniken. Desweiteren bieten wir unseren Kunden eine Seminarreihe zur Ausbildung interner Trainer an.

Die Seminare beinhalten alle in methodisch-didaktisch entsprechend aufbereiteter Form den aktuellen wissenschaftlichen Hintergrund zur jeweiligen Thematik. Als Lernprinzipien stehen für uns teilnehmeraktive Methoden, mit dem Ziel des selbstgesteuerten Lernens im Vordergrund.

    Unternehmensführung
  • Methoden der Wirtschaftlichkeitsrechnung, des Kostenmanagements und der Effizienzsteigerung
  • Controlling als Unternehmensaufgabe
  • Grundlagen des Marketings - Grundhaltung in erfolgreichen Unternehmen
  • Vertriebsplanung und -controlling im Versicherungsgeschäft
  • Führungsaufgabe "Organisationsentwicklung"
    Teil I: Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation
    Teil II: Gestaltung des Organisationsentwicklungs-Prozesses
  • Total Quality Management im Dienstleistungsbereich

    Mitarbeiterführung
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Führen mit Zielvereinbarungen
  • Frauen in Führungspositionen
  • Personalauswahl und -entwicklung

    Erfolgreiche, zielorientierte Kommunikation
  • Grundlagen einer zielgesteuerten Kommunikation
  • Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Konfliktmanagement und Konfliktgespräche

    Arbeitsmethodik
  • Moderation von Besprechungen und Qualitätszirkeln
  • Projektmanagement in der Praxis
  • Information/Präsentation/Visualisierung
  • Vernetztes Denken in der Führung von Unternehmen und Mitarbeitern
  • Grundlagen der Statistik

    Trainerqualifikation
  • Methodische und soziale Kompetenzen des Trainers


 
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